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　　年工作日=365天-104天（休息日）-13天（法定节假日）＝248天；

　　用人单位与劳动者约定了加班费计算基数，且不低于最低工资标准的，从其约定。基数应包括基本工资等固定项目，不包含加班费本身，也不能含有非工资性收入（如福利待遇等），且不能低于最低工资标准。

　　近期，随着气温回升，位于黑龙江省鸡西市的淡水湖泊兴凯湖即将迎来全面开湖，景象美丽壮观。

　　《国务院关于职工工作时间的规定》（第146号令，1995年05月01日实施）第七条的规定，国家机关、事业单位实行统一的工作时间，星期六和星期日为周休息日。企业和不能实行前款规定的统一工作时间的事业单位，可以根据实际情况灵活安排周休息日。

　　（一）用人单位和劳动者补签劳动合同，该补签行为是双方真实意思表示，劳动者主张补签之日前劳动合同期内的双倍工资；

　　答：原劳动合同到期后，劳动者仍在该用人单位工作的，双方当事人应当在一个月内订立书面劳动合同。因用人单位原因超过一个月未续签书面劳动合同的，用人单位应向劳动者支付未订立书面劳动合同期间的双倍工资。